Im Juni fand ja der sogenannte ,,pride month” statt, worin es um Diversität und Freiheit geht. Auch die Teams in KMU werden immer bunter hinsichtlich Nationen, Lebenseinstellungen & Hintergründen. Untereinander sprechen wir in unseren Meetings auch öfter über diese Wandlung am Arbeitsmarkt und tauschen uns darüber aus, wie auch KMU die neue & bunte Arbeitswelt für sich entdecken, die damit einhergehen, Herausforderungen lösen & die zahlreichen Vorteile nutzen können.
Hier eine Leseempfehlung von mir:
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